Vuoi accompagnare le tue Risorse in uscita nella ricerca di nuove opportunità lavorative?

Come poter trasformare questo momento delicato in un’opportunità di crescita per entrambe le parti?

Outplacement, che in italiano si traduce come “ricollocazione”, è il servizio che segue la gestione delle persone in uscita dalle aziende.

Disciplinato dal ddl 276/2003, l’outplacement è uno strumento che riguarda sia singoli lavoratori sia gruppi più numerosi che stanno per essere licenziati o sono in procinto di cassa integrazione/mobilità.

Questo servizio prevede un percorso di orientamento e valorizzazione del dipendente in uscita per facilitare il suo reinserimento nel mondo del lavoro.

Accompagnare le persone in questa delicata fase di cambiamento è importante dal punto di vista professionale ma soprattutto personale, poiché la persona non si sente abbandonata, ma anzi ha un supporto attivo che la rafforza.

Si tratta di un processo che vede la collaborazione tra:

  • l’azienda costretta a licenziare
  • il collaboratore
  • la società di consulenza che segue entrambi.

La nostra soluzione per la tua Azienda

Il successo durante questa fase è dato dalla coerenza e dalla costanza del processo.

I partecipanti sono seguiti dalla nostra HR Manager che li guida nella transizione di carriera, aiutandoli a valutare le proprie capacità e a definire i propri interessi, allineandosi alle esigenze del mercato del lavoro.

La nostra consulenza prevede:

Analisi delle competenze del lavoratore
Revisione e aggiornamento del CV e preparazione della lettera di presentazione
Analisi di mercato e ricerca di nuove opportunità lavorative
Supporto nella fase di colloquio e trattativa fino all’assunzione

Quali sono i vantaggi per la tua Azienda?

Rafforzamento dell’employer branding
Attenzione verso i dipendenti anche nelle situazioni più difficili
Tutela della relazione tra dipendente e datore di lavoro

Quali sono i vantaggi per i Dipendenti?

Ridefinizione delle proprie competenze e sviluppo di carriera
Consapevolezza delle proprie capacità
Riduzione dell’ansia e della sofferenza legate al cambiamento

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