Ricerca Personale su LinkedIn:
nuovi strumenti social per le HR

Stai cercando Personale da inserire nella tua Azienda?

Se hai bisogno di Risorse Umane, Collaboratori interni o Partner esterni e li stai cercando sul mercato regionale, nazionale o estero abbiamo la soluzione che fa per te. Potrai scegliere la giusta risorsa in tempi brevi e a costi certi senza attingere a “vecchie” banche dati.

Sappiamo quanto il mondo del business sia cambiato in questi ultimi anni. Anche la ricerca di risorse lo ha fatto spostandosi sulle piattaforme digitali ed in particolare su quella più performante, ovvero LinkedIn.

Operiamo da anni come consulenti e formatori in ambito HR e Digital. Unendo queste due competenze offriamo il servizio di ricerca e selezione ritagliato sulle tue specifiche esigenze. Non ci basiamo su “vecchi” database ma lanciamo specifiche campagne per trovare velocemente la rosa di candidati a cui potrai attingere. Ti supporteremo nella “scrematura” iniziale e, se vuoi, nella selezione. Il tutto gestibile via WebCall.

Rapidità nel lancio dell’offerta (max 3 giorni dalla definizione dell’accordo) che potrà essere anonima
Costi certi e ROI in termine di immagine per l’Azienda committente, valore pubblicitario e di Employer Branding
Personalizzazione del servizio e ottimizzazione dei costi
10 giorni per la presentazione dei candidati

La nostra soluzione per la tua Azienda

Sempre più le persone fanno la differenza nelle aziende e sempre più assistiamo alla “liquidità” di questo patrimonio.
Se da un lato questo rappresenta un problema oggettivo, dall’altro apre alla possibilità di attrarre talenti e collaboratori che possono fare la differenza.

Ma i canali per farlo sono cambiati.

Ecco quindi che la soluzione è essere visibili laddove i migliori cercano. In questo momento sicuramente LinkedIn.
Ovviamente è necessario essere visibili in modo adeguato e costruendo (o accedendo a) credibilità digitale.

La nostra consulenza comprende:

  • Analisi del profilo e realizzazione di Job Post offerta su LinkedIn
  • Ricerca attiva del profilo del candidato attraverso LinkedIn Recruiter
  • Monitoraggio e affiancamento quotidiano e preselezione di un numero concordato di candidati
  • Presentazione e discussione dei profili ed eventuale affiancamento ai colloqui
  • Eventuale rilancio (gratuito) della ricerca in caso di non adeguatezza dei candidati e attività di scouting diretto (nominale) su profili di interesse.

Quali sono i vantaggi per la tua Azienda?

Trovare i candidati che possono fare la differenza
Acquisire visibilità di Brand e attirare talenti/collaboratori
Ottimizzare i budget dell’HR
Velocizzare il processo di inserimento e risparmiare tempo

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